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銷(xiāo)售人員
5K-1K
不限經(jīng)驗/大專(zhuān)及以上學(xué)歷
職位要求

可選擇工作區域:東莞、廣州、深圳、惠州、中山、福建、江蘇、浙江

1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,團隊合作能力強;

2.良好的語(yǔ)言表達能力及溝通能力;

3.反應敏捷,能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶(hù)的需求;

4.具良好的學(xué)習能力 ;

5.歡迎應界畢業(yè)生應聘;

職位描述:

1.通過(guò)各種渠道尋找新的客戶(hù)資源;

2.推廣本部門(mén)的檢測業(yè)務(wù),從而挖掘更多的潛在客戶(hù);

3.負責公司原有老客戶(hù)的維護以及新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);

4.負責所持有客戶(hù)的案件跟緊,解決,以及解答客戶(hù)化學(xué)檢測方面的問(wèn)題;

5.參加公司培訓,接受上級業(yè)務(wù)指導。

公司福利:

(1)工時(shí)安排:每天工作8小時(shí),午間休息1.5小時(shí),周末雙休。

(2)薪酬福利:公司為員工提供的薪酬極具行業(yè)競爭力,同時(shí)提供每年加薪機會(huì )。每年評定優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀新人獎等。

(3)社會(huì )保障:依法為所有員工繳納社保。

(4)節日賀禮:?jiǎn)T工享有清明、五一、端午、中秋、國慶、元旦、春節等法定假期的同時(shí),還享有傳統節日禮品或禮金。

(5)有薪假期:?jiǎn)T工依法享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等假日,休假期間視同正常勞動(dòng)并支付工資。

(6)帶薪年假:?jiǎn)T工入職次年即可享受帶薪年假,按員工的工齡長(cháng)短,最長(cháng)可享受15天帶薪年假

。(7)晉升體制:多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑;廣闊的內部晉升機制平臺。

(8)培訓學(xué)習:公司擁有完善的培訓體系,包括入職培訓、技能提升培訓、部門(mén)內訓、中高級人才外派培訓、外邀行業(yè)專(zhuān)家培訓等,內訓和外訓相結合,讓員工保證專(zhuān)業(yè)技能和綜合素養的全面提升。

(9)旅游聚餐:公司組織不定期聚餐、戶(hù)外或各類(lèi)文體項目等活動(dòng)。



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